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車市龍頭和泰汽車公司內掀起健步雲端大戰，總經理蘇純興帶頭配帶計步器，每日目標走路1萬步，員工將每日走路成績上傳雲端，透過小組團隊成績比拚，引導員多益高分技巧 多益成績對照表 多益報名 英語新聞 安親班招生簡章 安親班招生策略 安親班招生海報 安親班招生活動 工「比健康」。「和泰員工不僅業績要贏，連個人的健康也要贏！」蘇純興昨（8）日出席凌志（Lexus）ES新改款車發表會，開心秀出繫在皮帶上的計步器，直說今天還差2,000多步才達成萬步目標，回公司後還要補走。

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和泰車主管解釋，近年公司導入國外風行的「共好（Gung Ho）」成為新文化，原本由公司內某部門自發的多走路活動，後來卻演變成全公司的活動，還成為小組、部門間的健康競賽。蘇純興說，政府倡導每人每天要走1萬步保健康，和泰車年年與經銷商合辦「萬人萬步走」活動，因此當聽到有部門發起這樣的「比賽」，他認為很有意義，帶頭響應。每天下班前，所有和泰員工還要將今天計步器的數字上傳至雲端，統計成績，更成為公司內各小組、各部門比拚的重點。蘇純興認為，員工對外拚業績，對內拚健康同樣拿出不服輸的精神，透過這樣的活動，無形中幫員工累積了更多健康財，可以更有精神為公司打拚，形成共好的正向循環。蘇純興自謙，「為了不拖累小組的成績」，他每天以走1萬步以上為目標，除了上下樓儘量爬樓梯外，他透露每天順利達標的撇步，就是在上班前先在家裡走上3、4千步打底。儘管蘇純興謙稱他已經把磅秤砸掉，不想知道自己的體重數字，但透過多走、多動，確實有收到讓精神變得更好、控制身材的成效。(工商時報)

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