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目前有店面的餐飲業勞工都已適用「勞基法」，但像是小吃攤、外燴辦桌等，由於因為四處流動、管理困難而未被勞動部納tutorabc 學生學習成效入。勞動部近幾年評估，由於這類從業人員如果發生職災tutorabc 學英文最好的方法也必須獲得補償等保障，因此決定納入。
勞動部指出，適用勞tutorabc 英文寫作技巧tutorabc 英文自我簡介動基準法後，受僱於小吃攤、冷飲攤、宴席包辦等勞工，雇主和勞工約定的勞動契約、工資、工時、職業災害補償等勞動條件，都不能低於法定標準，雇主也應依照勞工退休金條例規定，為受僱勞工申報提繳新制勞工退休金。換句話說，明年1月1日開始，這些勞工可享每天正常工時8小時，加班有加班費，例假以及特休假等。
由於不少攤販多是「校長兼撞鐘」，家人大多為幫手，因此，勞動部也特別解釋，像是自營或是無薪酬的家屬，因為和雇主不具有僱傭關係，因此不受勞動基準法規範。
勞動部也指出，tutorabc 英文教育名著tutorabc a-z 英文單字表tutorabc 兒童英語教學目前草案仍在預告階段，相關政策仍會待廣泛蒐集各界意見後再正式公告實施。
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